Costo del lavoro: un equivoco da chiarire

Ogni tanto, discutendo dell’impatto dell’euro sulla competitività delle aziende italiane, mi imbatto in argomentazioni di questo tipo: se l’euro è sopravvalutato per i fondamentali dell’economia italiana, la conseguenza è che il costo del lavoro per unità di prodotto è più alto di quanto sarebbe se avessimo mantenuto la lira. Ma il lavoro, in realtà, per la maggior parte delle aziende è tutto sommato un costo di secondaria importanza.

Una lettura molto superficiale dei dati sembrerebbe avallare questa interpretazione.

Prendiamo ad esempio la struttura di conto economico di una tipica, discretamente florida piccola-medio azienda. Ad esempio, 50 milioni di fatturato e 5 di utile operativo, realizzati con 100 dipendenti a cui corrisponde un costo del lavoro totale di 4 milioni (40.000 euro procapite).

L’azienda ha un costo variabile del prodotto di 30 milioni (che corrisponde a un margine di contribuzione del 40%). Il conto economico sintetico è il seguente:

Fatturato                                           50

Costo variabile del prodotto             (30)
Costo del lavoro                               (4)
Altri costi operativi                          (11)
Utile operativo                                 5

Su costi operativi totali di 45 milioni (50 meno 5) i costi di lavoro sono soltanto 4, e una loro variazione del 10% vale 400.000 euro. Che rispetto all’utile operativo di 5 milioni è pari all’8%.

Non è pochissimo l’8%, ma tutto sommato non appare neanche un’incidenza drammaticamente elevata.

Ma questa argomentazione perde totalmente di vista il fatto che TUTTI gli acquisti incorporano, indirettamente, quote più o meno elevate di costo del lavoro, che non si legge nel conto economico dell’azienda perché è sostenuto dai fornitori.

Se ragioniamo sulla situazione effettiva, per l’azienda e a maggior ragione per il sistema paese, il dato rilevante non è “400.000 euro su 5 milioni”.

Il dato rilevante è l’incidenza dei redditi da lavoro sul PIL del paese. E stiamo parlando di circa i due terzi, non certo dell’8%...

Ne segue che il problema della perdita di competitività del lavoro dato dall’utilizzo di una moneta sopravvalutata (per l’Italia) non è “tutto sommato marginale”. E’ pesantissimo.

Questo è uno dei grandi problemi dell’euro. E’ risolvibile senza arrivare alla rottura del sistema ? sì, emettendo CCF / Moneta Fiscale (anche) per abbassare il cuneo fiscale: sia dal lato delle aziende, che dal lato dei lavoratori.

Si ottiene così, contemporaneamente, un effetto espansivo sulla domanda interna e un recupero di competitività del lavoro, ma senza ridurre (al contrario, anzi, incrementandoli) i salari netti.

E si massimizza anche l’effetto delle politiche di espansione della domanda, perché si evita l’effetto di peggioramento del saldo commerciale estero che la pura e semplice azione espansiva altrimenti implicherebbe.